lunes, 23 de enero de 2017

Traumas de familia

Muchos niños sufren por los problemas de los padres, las disputas, infidelidades, condición paupérrima del hogar, conflictos. 

Aunque no todos los hijos padecen de estos traumas, siempre hay uno que otros que son vulnerables a esta mala situación. 

La cosa es que al ser personas adultas van con este trauma oculto que se dispara de pronto, sale a flote estos traumas del pasado: chicas que comienzan a cuestionar al hombre, lo que quiso cuestionar siempre de su padre. Paga el plato roto él. 

Vemos hombres que se vuelven pendejos y buscan en una mujer, lo que nunca tuvo de su madre, seguridad, amor y comprensión. Esto lo podemos ver cuando es la mujer quien adquiere la casa, todo está a nombre de la mujer, el carro es de la mujer y el esposo o concubino se vuelve una especie de ceniciento, el awebaito de la casa, del barrio, siempre haciendo los mandaditos del hogar. 

Ah, pero se hace el bravucón frente a los vecinos para dar a entender que él es el macho alfa de la casa, pero más empleadita doméstica no puede ser. Se nota a leguas.

Estos son los traumas de familia. Muchos ignoran tenerlos. Hay más, pero esto son lo más frecuentes. 

jueves, 12 de enero de 2017

La Magia, la Fe

Cierto! olvidamos la magia de todo, el aire mismo es mágico, nos da la vida, el cielo nos acobija con el calor del sol y los baños de la lluvia, los ríos son el bálsamo hecho llanto de las estrellas, la luna y del propio astro mayor.

La magia nos envuelve a través de la fe, el mundo es mágico y sólo son pocos quienes apreciamos y valoramos aquello que se nos ha dado como herramientas para hacer la vida más llevadera y sortear las adversidades de toda clase.

Fe es lo que necesitamos, los que muchos necesitan. Sin fe no somos nadie ni nada. Sin Fe no lograremos nuestros propósitos. La magia está en uno mismo, pero son, vuelvo y repito, los pocos que logramos cosas, porque Dios ve en lo profundo del alma y cubre nuestras necesidades a través de la magia y de la misma fe. 

Bendiciones

miércoles, 4 de enero de 2017

Secuestro Express: gracias al Crisol de Ratas en Panamá

Debido al #CrisolDeRazas, donde se ha dejado entrar al país cualquier cantidad de extranjeros, más de un millón, entre ellos delincuentes, aquí vemos los resultados: El secuestro express. A continuación lo que le sucedió ayer 3 de enero a una persona muy apreciada en la ciudad de Panamá, omitiremos nombres por razones de seguridad:

Deseo compartir con todos ustedes la pesadilla que viví el día de ayer, cuando fui víctima de un secuestro exprés a bordo de un taxi. Como a eso de las 7:30 de la noche tomé un taxi en el área de Paitilla, seguidamente se subió otro sujeto, que se pasó para la parte de atrás y me dijo: “esto es un robo”. Luego los tipos me amenazaron con cuchillos sino cooperaba, me revisaron toda la cartera y me sustrajeron las tarjetas y exigieron que les diera el pin de estas, porque estaban buscando a una mujer que supuestamente le había robado a su jefe X cantidad de dinero y X cantidad de droga y necesitaban corroborar si había sido yo. Viví casi una hora atrapada en ese taxi bajo la amenaza de muerte de los dos sujetos (Un panameño y un colombiano). Sin contar que la parte más dramática, fue el momento en que los tipos me dijeron: “Te salvas que andamos apurados porque si no te podíamos utilizar para otra cosa”…. Luego del episodio de terror los sujetos, al comprobar que yo no era la supuesta mujer que andaban buscando, me dejaron en una calle oscura. Gracias al favor de Dios, pues me la pasé la mayor parte del trayecto rezando, estas personas no lograron hacerme ningún daño físico y fue poco lo que se llevaron de mis pertenencias. Obviamente que el impacto emocional es fuerte, pero comparto esto con ustedes, para que por favor tengan cuidado al momento de abordar un taxi y no pasen por este terrible episodio que yo viví.

POSTDATA: A todos mis amigos y conocidos, ando sin celular, así que cualquier cosa me escriben por esta vía.

martes, 27 de diciembre de 2016

El mejor regalo de Fidel


Juan Darraido Delgado
El caibarienense Juan Darraido Delgado, tuvo el privilegio de estar muy cerca a Fidel, todo comenzó en el mismo año mil novecientos cincuenta y nueve, el día 24 de octubre, mientras cubría como parte del cuerpo de seguridad una convención internacional en La Habana, en la que participó el Comandante, misión que cumplió satisfactoriamente con solo dieciocho años de edad.


Dos años más tarde, durante la limpia del Escambray, este caibarienense sostuvo otro encuentro inolvidable con el Comandante. Eran las seis de la mañana cuando llegó Fidel, Darraido cubría su puesto de guardia como Jefe del Batallón 325, y debe cumplir la tarea de informarle sobre la situación operativa en el lugar nombrado Boquerones, cuenta con orgullo este caibarienense, que en ese momento caía un gran aguacero y viendo al Comandante absolutamente mojado, le ofreció una camisa seca que aun conservaba, la que Fidel aceptó con gusto, al día siguiente, Fidel le solicitó su camisa y devolviéndole la suya, el caibarienense de forma espontánea le asegura; “Comandante, yo tengo su camisa, pero no se la voy a devolver ni aunque los gringos me maten…”

lunes, 26 de diciembre de 2016

Actitudes que Definen a un Jefe incompetente

Si la empresa fuera un barco, el jefe sería el capitán encargado de dirigirla a buen puerto… pero en algunas ocasiones es también el lastre que impide el desarrollo de la organización, señalaron algunos especialistas.
Las malas actitudes y el abuso de poder son las conductas de un superior que más afectan la gestión empresarial, ya que disminuyen la confianza de los empleados y provocan baja productividad laboral, dice el especialista en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Carlos Aguilar.
“No hay nada peor que trabajar bajo las órdenes de un jefe poco calificado que se empeña en destruir la proactividad de sus empelados (…), dirigir un área de la empresa es más que gritar órdenes sin sentido”, asegura a su vez la experta en Dirección de Carrera y Management, Daniela de León.

Si te acaban de ascender o quieres que tu gestión sea un impulso para tus subordinados en lugar de una barrera, conoce las conductas que debes evitar:
1. Promesas incumplidas: Esta práctica engañosa es una estrategia común que utilizan los superiores para obtener beneficios adicionales de los empleados, señala Aguilar. Y aunque en un principio logran su cometido, después de cierto tiempo la relación laboral se desgasta y crea en el empleado un sentimiento de frustración y desengaño. Si no tienes la certeza de poder cumplir el incentivo o beneficio que le prometiste, es mejor quedarte callado.

2. Comparar no siempre es bueno: las comparaciones tienen un doble impacto, ya que ésta puede ser humillante y bajar la moral del afectado y de quien sea testigo del hecho. Por otro lado, el trato preferencial hacia algún miembro del equipo puede enrarecer el clima laboral y despertar suspicacias, afirma Daniela de León. “Las diligencias deben basarse siempre en resultados y políticas de la organización (…), no se puede prohibir la amistad, pero ésta nunca debe intervenir en el desarrollo de la empresa”.

3. La desconfianza como norma: no confiar en los subordinados es una práctica que podría estar justificada, pero siempre hay que optar por disminuirla. “Tener un control excesivo en los empleados envía el mensaje de que son incapaces de hacer cualquier tarea”, asegura el psicólogo organizacional Victor Muriedas. Lo mejor es darles la confianza suficiente para expresar libremente sus ideas, te sorprenderán los resultados.

4. Poca comunicación: la gran preocupación en las organizaciones suele ser la comunicación institucional, pero casi nadie se ocupa de la relación cotidiana entre el jefe y empleado, asegura el especialista en Comunicación Organizacional Iván Cabañas. Si esta vía no funciona o es incipiente, es como gritar órdenes en medio del desierto: si se tiene suerte, alguien pasará y tal vez escuche, pero nadie garantiza que lo entienda.

5. Apropiarse de méritos de los empleados: algunos jefes suelen propiciar la lluvia de ideas para robar proyectos o iniciativas de sus subordinados. Esta práctica, además de desleal, enoja y desmotiva a los empleados. Un verdadero líder es aquél que facilita o propicia el desarrollo, el mejor desempeño y la realización profesional de los trabajadores bajo su mando. “Los mentirosos tarde o temprano son descubiertos, y entre más hayan ascendido con engaños, peor es la caída”, dice Carlos Aguilar.

6. Las exhibiciones innecesarias de poder: algunos directivos ambicionan el poder, ya sea para hacer cosas grandes, mejorar su estatus, o simplemente para poseerlo y ejercerlo. En cualquier caso el culto al ego puede resultar lesivo para los subordinados cuando éstos ven afectada su dignidad personal o profesional. La arrogancia, la presunción de infalibilidad, la exhibición de privilegios, las decisiones porque lo digo yo afectan la productividad y terminan con el respeto al líder.


7. La irritabilidad permanente: así como imaginamos al mejor jefe con buen carácter, educado y comprensivo, asociamos al peor jefe con la irritabilidad y la dificultad en la relación. “Ante un jefe irritable, neurótico, ansioso, el empleado se siente bloqueado y disminuye su concentración”, señala Muriedas. No olvides que el autocontrol, la receptividad y la resistencia a la adversidad son cualidades necesarias en los directivos.

sábado, 24 de diciembre de 2016

Manos al aire



De Nelly Furtado

Tú, que pierdes el control
hablando en alta voz
Hieres mi corazón
Yo, tratando de escuchar
No me puedo explicar
Qué extraña sensación.

Tú no me quieres entender
Y me mandas a callar diciéndome
No me debo sorprender
Porque así es la realidad
De nuestro amor

Y yo
No tengo armas para enfrentarte
Pongo mis manos, manos al aire
Sólo me importa amarte
En cuerpo y alma como era ayer

Tú que perdiste el control
Te dejaste llevar
Por la inseguridad
Yo que te he visto crecer
Me puedo imaginar
Que todo cambiará

Hoy aunque todo siga igual
Y me mandes a callar diciéndome
Que tienes que dominar
O será el final
Y yo no puedo así

Y yo
No tengo armas para enfrentarte
Pongo mis manos, manos al aire
Sólo me importa amarte
En cuerpo y alma como era ayer

No tengo armas para enfrentarte
Pongo mis manos, manos al aire
Sólo me importa amarte

En cuerpo y alma como era ayer

viernes, 23 de diciembre de 2016

Días de decir nada

Anónimo


A veces, el silencio puede resultar la mejor forma de expresarse. 

Hay veces que no hace falta gritar, ni llorar para demostrar el vacío que se apodera de la vida, desde dentro hacia afuera.

No dan ganas de poner un pie al suelo cuando amanece. Cuando los días se pintan de gris, no hay nadie que pueda quitarle ese color.



Un autoregaño del corazón hace que aparezca una pequeña voluntad de seguir adelante, pero no es suficiente. 

De pronto escucho la voz de él pidiéndome que me pelee en mi propia batalla y solo así es como puedo seguir, en la selva de cemento a la que no pedí venir, pero aquí estoy.

Alter Brigde

Pedaleando

Transporte socialista y Revolucionario...jajajaja Pedaleando II

East PTY Caña Blanca

East PTY Caña Blanca

East PTY

East PTY

Puente Centenario PTY

Puente Centenario PTY

Coastway PTY

Coastway PTY

Campiña interiorana. ¡Viva Panamá!

Campiña interiorana. ¡Viva Panamá!

Hermosa vista desde el Coastway. Los gringos añoran Panamá

Hermosa vista desde el Coastway. Los gringos añoran Panamá
De hecho muchos son los estadounidenses que ven a Panamá como un destino para quedarse a vivir. Lo malo, es que viene mucha gente de otros lugares del mundo imaginando que puede hacer fortuna. Si tienes dólares puedes lograrlo. Si no tienes dólares...Vete a Miami.

Coquira Port. East PTY

Coquira Port. East PTY
good fish and good brews

Sólo para millonarios

Sólo para millonarios
Más del 50% de la energía eléctrica que se consume va dirigida a los centros comerciales. Y así nos suben el precio de tarifas eléctricas como si tuviéramos culpa de ello. No es justo. WTF!